Top Messsage

代表 あいさつ

F&LC support

代表取締役社長 松尾 孝治

Takaharu Matsuo

多様な個性を認め合い、
誰もが輝ける社会を実現するため、
F&LCサポートは
成長の歩みを止めません。

株式会社F&LCサポートは、回転すし「スシロー」をはじめ、お持ち帰り鮨専門店「京樽」、寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」、グルメ回転寿司「回転寿司みさき」などのブランドを、世界1000店舗を超えて展開するFOOD & LIFE COMPANIESの一員として、2022年7月に障がい者雇用を目的として設立し、2023年1月に特例子会社として認定を受けました。以前よりCOMPANIESでは障がいのあるスタッフの雇用を行ってきました。それぞれの特性を活かして日々業務に取り組むスタッフの姿を見て、より広く活躍の場を提供したいという想いが、設立のきっかけとなりました。またCOMPANIESでは「個性あっての多様性。」というPRINCIPLES(行動指針)を掲げています。ハンディキャップの有無に関わらず、個性を認め合い、多様な持ち味を発揮できるフィールドを整えることがPRINCIPLES(行動指針)の実現になり、ひいてはグループのさらなる飛躍につながると考えております。

現在、当社では事業会社の店舗を清掃する「清掃事業」と、COMPANIESのバックオフィス業務を担う「シェアードサービス事業」を運営しています。隅々まで行き届いた清掃は、店舗の従業員の方々はもちろん、来店されたお客さまからも高い評価をいただいております。シェアードサービス事業に関しても、細かなチェックを要するデータ入力等でスタッフが力を発揮しており、各部門の方々から「助かっています」という感謝の言葉を頂戴しています。

  • 認定証授与式

  • 認定式の記念写真

スタッフがいきいきと働く環境をつくるには、サポート役を務めるトレーナーの存在が欠かせません。障がい特性の理解やコミュニケーションの取り方など、スタッフと関わるうえでの教育研修にはとても力を入れています。そしてトレーナーをバックアップするのが本部です。本部はトレーナーと随時情報を共有しており、いつもと違う兆候があったスタッフについては迅速にフォローにあたる体制を整えています。COMPANIESとして過去何年にもわたって多くの障がい者の方々と一緒にお仕事をしてきた実績がありますので、スタッフもトレーナーも安心して働いていただけると確信しております。

今後の展望としましては、より多くの方が活躍できるフィールドを整えることです。具体的な取り組みとしては事業エリアの拡大です。現状、清掃業務を展開している関西に加え、首都圏にある都市型店舗のクレンリネス、さらには郊外型店舗の環境整備にも貢献していきたいと考えています。シェアードサービスに関しても、サポートできる事務業務はまだまだ拡大の余地が残っています。事業領域が広がれば、今まで以上に多様な個性・能力が輝き、今まで以上に障がい者の可能性が広がり、今まで以上に笑顔が溢れると信じています。誰もが輝ける会社を目指すF&LCサポートに、これからもご期待ください。

Our Goals

私たちが目指す姿

F&LCサポートは、ダイバーシティ&インクルージョンの考えのもと、障がいの有無にかかわらず皆が協力して活躍し、一人ひとりが、” 一緒に働きたい” と言われる人になる、そんな職場を目指しています。当社では、様々な個性を持つ、20~70代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。障がいの種類や度合いは一人ひとり異なりますが、共通しているのは全員が、必要とされている場所で、なくてはならない存在として活躍しているということです。私たちのお客さまである、COMPANIES各社からいただく期待は日々大きくなっています。スタッフ一人ひとりが責任を持ってその期待に応える仕事をし、感謝される経験を経て、やりがいと成長を実感しさらなる挑戦をするという、良い循環が生まれています。頑張るスタッフが安心して働けるよう、トレーナーやサポートチームが一人ひとりを支えます。自分の仕事に誇りを持ち、お客さまや仲間に大きく貢献する、そんな人財が育つ会社でありたいと、私たちは考えています。