2026.06.26
スシロー一斉休業日での活動
こんにちは!F&LCサポートです。
今回は、毎年恒例となっている、
スシロー一斉休業日の、
清掃チーム(関西・関東)の活動模様をご紹介いたします。
スシロー一斉休業日の2日間は、日頃の清掃ではできない箇所を清掃したり、
日頃の清掃場所についても、より丁寧に時間をかけて清掃を行っています。
まずは関西のチーム(お初天神通りチーム)

こちらのチームは、店舗のお客さまアンケートでの、衛生面の評価を向上することを目標にかかげて、
各々がやりがいを感じて清掃を行っています。
階段のすべり止め清掃
床と壁のふちの清掃
続きまして、
お初天神通りチームの『メンバーの声』をご紹介します。
一斉休業日の清掃でいつもと違う楽しさとやりがいは何ですか、
ご自身の成長や達成感はありますか
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Kさん(スタッフ)
店舗をすみずみまで綺麗にすると、働いたというやりがいがあり、店舗スタッフさんから綺麗と褒められると嬉しい。
Mさん(スタッフ)
いつも清掃できなかった細かいところを、綺麗にできるのでやりがいがあり、店舗でのお客さまアンケートの評価があがっていると、達成感があります。
Kさん(スタッフ)
清掃自体が楽しく、綺麗にすることにやりがいを感じている。
Sさん(トレーナー)
店舗スタッフさんに喜んでもらい、『ありがとう』と言ってもらえたときや、清掃スタッフさんの仕事のスピードが速くなり、自信がついてきて成長を感じたときにやりがいを感じる。
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続きまして、関東チーム。(原宿・烏山チーム)

原宿・烏山チームのメンバーの声をご紹介します。
日頃から仕事で感じている楽しさや喜びに加えて、一斉休業日の清掃では新たな発見や成長があったそう。今後の活動の広がりに期待を持てる2日間になったようです。
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Yさん(スタッフ)
店舗のスタッフさんやお客さまから『ありがとう』と言っていただけると、自分の仕事が人の役に立っていると実感できる。
一斉休業日の清掃は、誰も見ていないからこそ、いつもよりももっと丁寧に、という意識を持って仕事ができた。
Kさん(スタッフ)
初めて実施する清掃について、どうしたらもっと汚れが取れるのか、綺麗にできるのか、を考えることが楽しい。
その結果店舗の皆さまから、具体的に『〇〇が綺麗になった』と声をかけていただけることが嬉しい。
一斉休業日の清掃は、普段やりたいと思っていて、なかなかできないところを清掃することができ、気持ちがとてもすっきりした。
Aさん(スタッフ)
汚れを見つけることに自信があって、汚れのあるところをトレーナーさんに伝えて、自分から『〇〇をやりたいです』と提案して清掃をすることが楽しい。
一斉休業日の清掃は、こんなこともできるんだ、という気づきがありとても良い経験になった。
Iさん(トレーナー)
店舗の社員さんや店舗のスタッフさんとコミュニケーションを取り、依頼を受けてそれをチームスタッフの皆さんと協力して、どうしたらもっとお店を綺麗にできるかを、試行錯誤することが楽しい。
一斉休業日の清掃は、普段はできない箇所の清掃もでき、色々な可能性を感じることができた。
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※お申込みやお問い合わせについて※
募集職種は、清掃チームの「スタッフ(障がいのある方)」・「トレーナー」の2つです。
スタッフの募集は、現在有効な障害者手帳をお持ちの方を対象としています。
お申込みには「各地域の特別支援学校、就労支援事業所等からの紹介」が必要です。
職員さま、支援者さまから、06-6368-1028(F&LCサポート代表)にご連絡ください。
※取材情報は、取材当時のものです。
